• PARA EL EMPLEADO:
- Factura (original y copia) a nombre del trabajador, que contenga impreso lo siguiente:
- Cédula fiscal del contribuyente que expide la factura
- Nombre, Dirección y Teléfono de la imprenta que editó esas facturas
- Números de Folios que imprimió dicha imprenta especificando inicio y fin (del folio-al folio)
- Fecha de impresión de las de facturas.
- Los importes deberán estar correctamente sin ajustar de más o de menos.
- No se aceptan facturas con ralladuras, tachaduras o enmendaduras.
- La factura deberá estar a nombre del empleado y con fecha de expedición posterior a la RECETA MEDICA.
- Receta Médica (original) con sello del ISSSTE y firma del Médico que la expide.
- Carnet del ISSSTE actualizado (1 copia).
- Talón de pago (1 copia)
- Firmar solicitud en el Depto. de Recursos Humanos.
• PARA HIJOS
Los mismos documentos anteriores que se le solicitan al empleado, ADEMAS, LO SIGUIENTE:
- Acta de nacimiento (1 copia)
- Carnet del ISSSTE de cada hijo actualizado (1 copia).
- A partir de los 18 años cumplidos deberá comprobar que se encuentra estudiando con:
- Constancia expedida por el Director de su escuela y sello de la Institución.
- Prórroga de servicios médicos que la expide el ISSSTE llevando una Constancia de estudios.
• PARA PADRES
Los mismos documentos anteriores que se le solicitan al empleado, ADEMAS, LO SIGUIENTE:
- Acta de nacimiento del empleado (1 copia)
- Carnet del ISSSTE del beneficiario actualizado (1 copia).
• PARA ESPOSA
Los mismos documentos anteriores que se le solicitan al empleado, ADEMAS, LO SIGUIENTE:
- Acta de matrimonio (1 copia)
- Carnet del ISSSTE del beneficiario actualizado (1 copia).
actualizado al 7 de Mayo 2007
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